一段关于路虎女司机在停车场内与另一名司机发生争执并动手打人的视频在网络上疯传，该事件引起了社会广泛关注，很多人对女司机的行为表示谴责，认为她构成了寻衅滋事，仔细分析事件经过和相关法律条文，我们可以发现女司机的行为并不构成寻衅滋事。
事件经过
据报道，路虎女司机在停车场内与另一名司机发生争执，双方情绪激动，女司机最终动手打了对方一拳，警方赶到现场后，将双方带离现场并进行调查。
寻衅滋事的定义
寻衅滋事是指行为人在公共场所或者公共交通工具上，无故挑衅、寻衅闹事、扰乱公共秩序的行为，根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条的规定，寻衅滋事行为包括：
1、随意殴打他人；
2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人；
3、强拿硬要或者任意损毁公私财物；
4、在公共场所起哄闹事。
女司机行为分析
1、随意殴打他人：根据视频显示，女司机确实动手打了对方一拳，这一行为是否属于“随意殴打他人”还需要进一步分析，在停车场内，双方因争执而动手打人，这种情形并不符合“随意”的定义，这一行为不构成寻衅滋事。
2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人：在视频中，并未看到女司机追逐、拦截、辱骂或恐吓他人的行为，这一行为不构成寻衅滋事。
3、强拿硬要或者任意损毁公私财物：在停车场内，双方并未发生强拿硬要或者任意损毁公私财物的行为，这一行为不构成寻衅滋事。
4、在公共场所起哄闹事：在视频中，虽然双方情绪较为激动，但并未看到女司机在公共场所起哄闹事的行为，这一行为不构成寻衅滋事。
其他因素考虑
1、停车场内是否属于公共场所？根据《中华人民共和国刑法》的规定，公共场所是指供不特定多数人使用的场所，停车场作为供车辆使用的场所，虽然具有一定的封闭性，但仍然属于公共场所的范畴，发生在停车场内的行为可能构成寻衅滋事，在本案中，女司机的行为并未达到寻衅滋事的程度。
2、双方的争执原因是否影响定罪？在本案中，双方的争执原因并未明确说明，如果争执原因涉及到严重的利益冲突或者人身攻击，那么女司机的行为可能更容易被认定为寻衅滋事，由于视频中没有提供关于争执原因的具体信息，因此我们无法直接判断这一点。
路虎女司机在停车场内与另一名司机发生争执并动手打人的行为并不构成寻衅滋事，虽然她的行为确实违反了公共秩序和社会公德，但并未达到寻衅滋事的程度，我们应该依法对她进行处罚和教育，我们也应该加强对公共场所的管理和监管力度，防止类似事件再次发生。
