《职业健康监护规范》
-
职业健康监护的要求和内容
职业健康监护管理是指对职工进行健康监测、评价和干预的管理活动，主要目的是保障职工的身体健康，预防职业病和意外伤害。以下是职业健康监护管理的一些要求： 1. 法律法规遵守企业应严格遵守国家和地方相关的法律法规，制定并执行健康监护管理制度，保障职工的合法权益。 2. 职业危害评价对工作场所进行职业危害因素评价，包括化学物质、物理因素、生物因素和心理因素等，并据此制定相应的健康监护措施。 3. 健康监护档案管理建立职工健康监护档案，记录职业健康检查结果、职业病诊断和治疗情况等信息，保护个人隐私，确保信息安全。 4. 职业...
-
职业健康监护管理规范
职业健康监护管理要求及指导建议职业健康监护管理是保障员工健康和安全的重要环节，涉及多个方面的法规、标准和最佳实践。以下是关于职业健康监护管理要求及指导建议的详细解读： 1. 法律法规要求： 劳动法和相关法规： 根据当地的劳动法和相关法规，雇主有责任确保员工的健康和安全，包括提供必要的职业健康监护。 职业病防治法： 该法规要求雇主必须对员工进行职业病危害评价，并建立健康档案，进行定期监护和评估。 2. 职业健康监护项目： 职业病危害评价： 对工作场所进行评估，识别可能存在的职业病危害因素，制...